عضو فرهنگستان علوم پزشکی: میل به مهاجرت کادر درمان با همه موانعی که درست کرده ایم کاهش نیافته

به گزارش طب اصیل به نقل از خبر آنلاین علیرضا شریفی یزدی، جامعه شناس، در گفتگو با فرارو ریشه اصلی مهاجرت کادر درمان را مشکلات اقتصادی و بی ثباتی اجتماعی می داند و اخطار می دهد خروج پزشکان نخبه و پرستاران، نظام سلامت ایران را با کمبود نیروی متخصص و خلا جدی مواجه می کند.

دلیل مهاجرت در ایران، جاذبه مقصد نیست

b>علیرضا شریفی یزدی، جامعه شناس و عضو فرهنگستان علوم پزشکی ایران، با اشاره به افزایش مهاجرت پزشکان و پرستاران از کشور اظهار داشت: «کلیت ماجرا این است که متاسفانه مهاجرت در بین پزشکان و پرستاران ما بشدت بالا رفته و این مساله می تواند نشان دهنده چند عامل باشد.»

او در توضیح دلیلهای مهاجرت نیروهای متخصص حوزه سلامت اظهار داشت: «نخستین دلیل مهاجرت در ایران، جاذبه مقصد نیست، بلکه دافعه مبدا است. مشکلات و معضلات اقتصادی، اجتماعی، سیاسی، فرهنگی و آموزشی موجود در کشور سبب شده اند افراد بشدت به مهاجرت تمایل پیدا کنند؛ بخصوص در عرصه پزشکی و پیراپزشکی.»

شریفی یزدی با اعلان اینکه ایران در نگهداشت نیروی انسانی متخصص با چالش مواجه می باشد، اظهار داشت: «کشور ما درحال حاضر، هم به علت محدودیت امکانات و پرداخت حقوق و هم به علت نبود شرایط باثبات اجتماعی، توانایی موردنیاز برای نگهداشت نیروی انسانی خویش را ندارد. به همین دلیل، انگیزه مهاجرت در بین افراد روزبه روز بیشتر می شود.»
او با اشاره به مطالعات انجام شده درباره ی انگیزه های مهاجرت توضیح داد: «مطالعاتی که انجام شده و در فرهنگستان هم درباره ی آنها بحث و گفتگو صورت گرفته، دو عامل خیلی مهم را در انگیزه های مهاجرت مطرح می کنند؛ نخست انگیزه های اقتصادی و دوم بی ثباتی شرایط اجتماعی.» پزشکان و پرستاران در صف مهاجرت بعد از فارغ التحصیلی هستند این جامعه شناس اضافه کرد: «در نهایت، دولت هنوز تکلیف خویش را به صورت روشن مشخص نکرده است. بعنوان مثال، سیاست اصلی دولت چیست؟ مقرر است چه اتفاقی بیفتد؟ این دو عامل اصلی موجب افزایش میزان مهاجرت شده اند.»
او با اشاره به تمایل دانشجویان رشته های پزشکی و پیراپزشکی به مهاجرت اظهار داشت: «مطالعاتی که درباره ی دانشجویان دوره عمومی پزشکی، دوره تخصص و رشته های پیراپزشکی، بخصوص پرستاری، انجام شده، نشان داده است که خیلی از این دانشجویان به دنبال آن هستند که بعد از فارغ التحصیلی، در اولین فرصت از کشور بیرون بروند.»
مهاجرت پزشکان نخبه، نظام سلامت ایران را با خلأ سنگین مواجه می کند شریفی یزدی در جواب پرسشی درباره ی دستاوردهای ادامه مهاجرت کادر پزشکی برای جامعه و نظام سلامت ایران اظهار داشت: «در حوزه پرستاری، درحال حاضر نزدیک به ۱۰۰ هزار پرستار نسبت به استانداردهای کشور کمبود داریم. این کمبود بشدت بر نظام پرستاری ما تاثیر می گذارد و مشکلات و معضلات زیادی برای بیماران به وجود می آورد.»
او با اشاره به دستاوردهای مهاجرت پزشکان اضافه کرد: «از طرف دیگر، معمولاً پزشکان متوسط مهاجرت نمی کنند، بلکه پزشکان نخبه، باهوش، صاحب نظر و افرادی که می توانند تاثیرگذاری عمیقی بر ساختار بهداشتی و درمانی کشور داشته باشند، مهاجرت می کنند.»
این جامعه شناس اضافه کرد: «با مهاجرت این افراد، در بدنه نظام بهداشتی و درمانی خلا سنگینی ایجاد می شود. ما که نظام بهداشتی و درمانی مان، به جرئت میتوان گفت، در منطقه کم نظیر است و پزشکان خیلی حاذقی داریم، بعد از مدتی امکان دارد به کشورهایی دیگر وابسته شویم و به توریست پزشکی تبدیل شویم؛ یعنی مجبور شویم برای دریافت خدمات درمانی به کشورهای همسایه رجوع نماییم.»

بیماران برای درمان نزد پزشکان ایرانی به دبی و استانبول می روند وی در پاسخ به این پرسش که آیا نشانه های چنین وضعیتی هم اینک قابل مشاهده می باشد، اظهار داشت: «به طور قطع، همین حالا شاهد این مساله هستیم. هنگامی که پزشکان حاذق ما از کشور خارج می شوند، خیلی از افراد برای دسترسی به همان پزشکان، حتی به کشورهای نزدیک رجوع می کنند. پزشک ایرانی است، پرستار ایرانی است، اما در بیمارستانی در دبی، استانبول یا آنکارا فعالیت می کند و افراد برای دریافت خدمات همان پزشک به این کشورها می روند.»
شریفی یزدی اخطار داد: «اگر این روند ادامه پیدا کند، در سالیان آینده این مساله اساسا به پزشکان بومی کشورهای دیگر هم تسری پیدا خواهد نمود.»
موانع مهاجرت، عطش خروج از کشور را کاهش نمی دهند این جامعه شناس در جواب پرسشی درباره ی کند شدن روند مهاجرت در ماه های اخیر و نقش سخت گیری کشورهای مقصد در این روند اظهار داشت: «دو عامل موجب کند شدن این روند شده اند و این کاهش سرعت هم حقیقت دارد. نخست این که از زمان جنگ ۱۲روزه به بعد، پذیرش ایرانیان دشوارتر شده است. خیلی از سفارتخانه ها دیگر به پرونده ها رسیدگی نمی کنند، وقت های طولانی مدت می دهند و به ایرانیان به سادگی ویزا نمی دهند.»
او عامل دوم را رشد هزینه ها و دشواری های اداری مهاجرت دانست و اظهار داشت: «دولت هزینه مهاجرت را افزایش داده است. به جهت اینکه فرد بتواند مدرک تحصیلی خویش را آزاد کند، برای پذیرش تحصیلی اقدام نماید و مراحل در ارتباط با مهاجرت را طی کند، موانع بیشتری بر سر راه او قرار داده شده است؛ هم از نظر اداری و هم از نظر مالی.»
شریفی یزدی با تأکید بر این که این موانع لزوما انگیزه مهاجرت را از بین نمی برند، اضافه کرد: «این دو عامل تا حدودی روند مهاجرت را کند کرده اند، اما عطش مهاجرت را کاهش نمی دهند. بمحض این که شرایط به وضعیت عادی بازگردد، بعنوان مثال به شرایط سه سال قبل، اساسا آمار مهاجرت باردیگر افزایش پیدا خواهد نمود.»

۱۷۱۷

منبع: tebeasil.ir