پرستاران استخدامی سال آینده وارد بازار کار می شوند

به گزارش طب اصیل، رئیس کل سازمان نظام پرستاری اظهار داشت: باتوجه به زمانبر بودن مراحل استخدامی آزمون شهریور ۱۴۰۴، پرستارانی که استخدام می شوند؛ سال آینده وارد بازار کار خواهند شد.
به گزارش طب اصیل به نقل از مهر، احمد نجاتیان اظهار داشت: نیرویی که در شهریور ماه آزمون می دهد، قطعا با برگزاری آزمون و موضوعات گزینش و…، سال آینده وارد سیستم می شود.
وی اضافه کرد: نهادهای تصمیم گیر از مجلس تا نهادهایی که برای اداره کشور و اداره وزارت بهداشت تصمیم می گیرند، نگاه سلامت محور ندارند. کشور یک دفعه باید این مساله را حل کند که مسئول سلامت مردم هست یا نیست.
نجاتیان افزود: اگر حاکمیت مسئول سلامت مردم است باید پرستار به میزان کافی تربیت کند، همانطور که برای نیروهای نظامی اینگونه است و هیچکس شکی ندارد که دولت باید آنرا تأمین کند و به تعداد کافی نیرو و منابع داشته باشد. حوزه سلامت هم همین گونه است.
وی اضافه کرد: در عرصه های تصمیم گیری بطور مشخص بعنوان مثال در برنامه هفتم توسعه پیش بینی شده است که حجم کارمندان دولت باید در آخر برنامه ۱۵ درصد کاهش پیدا کند. سازمان اداری استخدامی این مساله را در وزارت بهداشت هم تفسیر می کند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اضافه کرد: مشکل کمبود پرستار را داریم و سالانه هم حدود پنج هزار پرستار خارج می شوند. مجموع استخدام هایی که در چهار سال قبل داشتیم به ۱۵ هزار نفر نمی رسد، یعنی این که به اندازه ترک خدمت و بازنشستگی هم نیرو استخدام نکردیم.
نجاتیان اظهار داشت: البته این مساله را هم باید اظهار داشت که قسمتی از این استخدام ها تبدیل وضعیت است. بعنوان مثال پرستاران ۸۹ روزه در آزمون شرکت می کنند و در همان بخشی که هستند، تبدیل وضعیت می شوند و به آمار پرستار اضافه نمی گردد. به این علت است که نسبت پرستار به تخت در سالهای قبل ۱.۱ بود و امروز ۰.۹۵ شده است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اضافه کرد: هم رشد بخش های بیمارستانی را داریم و هم به تعداد بازنشسته ها، نیرو استخدام نمی شود و هم کمبود را جبران نمی نماییم. دلیل آن هم این است که گفته می شود برنامه هفتم توسعه دست ما را بسته است. این در صورتی است که از نمایندگان مجلس سوال کردم، گفتند برنامه توسعه گفته دولت، نگفته است همه بخش ها، می توان بخشهایی از دولت که حاکمیتی نیست را واگذار کرد و از جانب دیگر بخشهایی مانند سلامت را افزایش دهیم.